2019年11月16日至18日，以“文化自强·铸就七十年（nián）工业基础，文化自信·构建新时（shí）代企业文明（míng）” 为主题的中外（wài）企业文化2019合肥峰会在安徽省（shěng）合肥市开幕。来（lái）自国家部委的领导、专家、学者、全（quán）国各行业的企业代表和媒体记（jì）者共计600多人参加了会议。集（jí）团公（gōng）司（sī）被评为“新中国70年企业文化建设（shè）优（yōu）秀单位”，党委书（shū）记、董事长、总经（jīng）理段利民获（huò）得（dé）“新（xīn）中国（guó）70年企（qǐ）业文（wén）化建设先进工作者”荣誉称（chēng）号。经理办副主任胡佳文出席（xí）本次会议并代（dài）表集团公司领（lǐng）取荣誉。

多年以来（lái），集团公司在（zài）段总的带领下，始终以习近平新时（shí）代中国特色社会主（zhǔ）义思想为指（zhǐ）引，坚持将厚植于企业的（de）诚信文化融（róng）入（rù）到生（shēng）产经营的全过（guò）程（chéng），顺应科技（jì）发展与产业变革大势，聚（jù）焦转（zhuǎn）型升（shēng）级和高（gāo）质量发展，总（zǒng）结改革（gé）经验，创造价值，引领未来，紧随时代步伐，形成了企业独有的诚（chéng）信文化。

企业文化建设（shè）的最终目的不是写在纸上（shàng）、挂在（zài）墙上成为装饰（shì）品，要把一个普通员工从社会人塑造成一个“诚（chéng）信人”，必须把（bǎ）诚（chéng）信（xìn）文化转化成员工的思维，要让每一个员（yuán）工都认识到（dào）诚信文化是什么，来源于（yú）哪，为什么要构建这样的企业文（wén）化（huà），如何通过（guò）自身的工作体现企业的诚（chéng）信文化。

今后（hòu），我们将利用更多形式，向员工宣讲（jiǎng）企（qǐ）业文化理念的内涵（hán）。不断丰（fēng）富文化手册内（nèi）容，培训企业文化建设核心队伍（wǔ），组成（chéng）宣讲（jiǎng）团（tuán）深入到各个部（bù）门广（guǎng）泛宣传，使（shǐ）大家明确企业文化（huà）建设的（de）任务，正确认（rèn）知企业文化理念的内涵，理解（jiě）企业文（wén）化建设（shè）的意义。

同时，郑州米兰官方站网页版和一建人应将诚（chéng）信文（wén）化融入身边的事情（qíng），把身（shēn）边发生的好典型、真故事与所倡导的企业文化理（lǐ）念联系在一（yī）起，让文化与事（shì）件（jiàn）相（xiàng）结合，使理（lǐ）念故事化，故事理念化（huà），多角度（dù）、多层面向在各（gè）单位渗透诚信文（wén）化（huà）内涵（hán）。使每一位一（yī）建人真正认（rèn）识到企业（yè）文化在（zài）身边的体现（xiàn）、作用及对日常（cháng）工作的意义，讲过去（qù）、看（kàn）现（xiàn）在、望未来，了解企业发展史，明确当前奋斗目标，清楚未来方向。

在某项（xiàng）目调研期间，一位74年的员工说（shuō）到（dào）：“我们（men）不是因为（wéi）看到希望才去坚持，我（wǒ）们是因为坚持才看（kàn）到了（le）希望！”所谓坚持迎希望，就是爱（ài）着、守着、望着（zhe）；就是无论（lùn）在这过程中遭受怎样的（de）艰难险阻，也绝不撒手远离；就是我们生于（yú）斯，长于（yú）斯的企业（yè）之诚！

以文育魂，以文化人。诚信文化发展之路任重道远，但郑州（zhōu）米兰官方站网页版和一建人仍会砥砺前行！